Семінар ДПС: Єдиний підхід до організації та реалізації процесів системи адаптації новопризначених працівників

Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків, опубліковано 30 липня 2021 о 17:09 Розділ: Новини

Сьогодні, 30.07.2021 року, представники Північного міжрегіонального управління ДПС взяли участь в роботі семінару підрозділів кадрового забезпечення та розвитку персоналу Державної податкової служби України з єдиного підходу до організації та реалізації процесів системи адаптації новопризначених працівників. Захід проводився у приміщенні ДПС у форматі онлайн конференції за участю представників усіх територіальних органів ДПС.

Метою семінару було усвідомлення важливості ефективної системи адаптації, направленої на розвиток професійного потенціалу новопризначеного працівника, його поступове пристосування до нових професійних, організаційних та соціальних умов праці.

На семінарі з вступним словом щодо важливості підрозділів персоналу у роботі податкової служби звернувся Голова ДПС України Євген Олейніков та щиро подякував за особистий внесок кожного в розвиток ДПС.

Провідним експертом Програми Європейського Союзу з підтримки управління державними фінансами в Україні (EU4PFM) Оленою Пилипенко було надано високу оцінку адаптації за результатами опитування.

Стратегічна ціль діяльності ДПС до 2022 року – формування кваліфікованої, вмотивованої та ефективної команди через залучення та адаптацію у ДПС кваліфікованих спеціалістів, організацію підвищення рівня професійної компетентності працівників протягом проходження служби та впровадження системи ефективності та мотивації персоналу.

Сьогодення вимагає нових підходів та методів. Одна з цілей HR - стратегії полягає у формуванні професійної команди, у пріоритеті якої знаходяться людські цінності та розкриття потенціалу кожного працівника об’єднанням якостей, навичок та здібностей для ефективної діяльності на користь держави.